企业党建行政主管简历模板

在校期间系统学习了行政管理专业知识，包括管理学原理、行政法学、组织行为学等课程，成绩优异。积极参与学校组织的各类社团活动，锻炼了沟通协调和组织管理能力。

• 负责公司党建工作的整体规划与组织实施，制定年度党建工作计划并推动落实。
• 组织开展党员教育培训活动，每年组织不少于10次专题培训，参与党员覆盖率达100%。
• 建立健全公司党建工作制度，完善党员管理、组织生活等相关制度，使党建工作规范化、制度化。
• 协调公司内部各部门关系，推动党建工作与业务工作深度融合，促进公司业务发展。

• 全面负责公司行政管理工作，包括办公环境管理、固定资产管理、办公用品采购等。
• 优化公司行政流程，提高行政工作效率，使行政事务处理周期缩短30%。
• 组织公司大型会议和活动，如年度总结大会、员工团建活动等，确保活动顺利进行。
• 建立公司行政档案管理体系，规范档案管理流程，提高档案查询效率。

• 作为项目负责人，组织开展公司‘党建引领业务发展’项目。
• 深入调研公司业务需求，结合党建工作要求，制定项目实施方案。
• 组织党员骨干成立项目攻坚小组，针对业务难点问题开展技术攻关和流程优化。
• 项目实施期间，成功解决3项业务瓶颈问题，提高业务效率20%，受到公司领导和员工的一致好评。

• 参与公司‘企业文化建设与党建融合’项目。
• 负责梳理公司企业文化理念，结合党建文化内涵，提炼核心价值观。
• 组织开展企业文化宣传活动，通过党建活动载体，如主题党日、党员志愿服务等，传播企业文化。
• 项目实施后，公司员工对企业文化的认同感显著提升，员工满意度提高15%。