少儿培训课程策划师简历模板

在大学期间，系统学习了教育学原理、教育心理学、课程与教学论等专业课程。通过参与教育实践活动，如教育见习、实习等，积累了一定的教学经验和教育研究能力。同时，积极参加各类学术讲座和社团活动，提升了综合素质和团队协作能力。

• 负责少儿英语培训课程的整体策划与开发，根据不同年龄段孩子的认知特点和学习需求，设计课程大纲和教学方案。
• 与教研团队紧密合作，研发特色教学方法和教学资源，如趣味英语游戏、英语绘本阅读等，提高课程的趣味性和互动性。
• 定期对课程效果进行评估和反馈，收集学员和家长的意见，不断优化课程内容和教学形式。在过去的工作中，成功策划并推出了3套少儿英语课程，课程报名率提升了40%，学员满意度达到95%以上。

• 主导少儿编程培训课程的策划工作，结合市场需求和行业趋势，制定课程目标和课程体系。
• 与技术团队合作，将编程知识转化为适合少儿学习的趣味化课程内容，通过项目式学习、游戏化教学等方式，培养孩子的逻辑思维和创新能力。
• 组织课程试点和推广活动，根据市场反馈调整课程定价和营销策略。期间，策划的少儿编程课程在3个月内招生突破500人，课程续费率达到80%。

• 作为核心成员参与“少儿综合素质拓展课程”项目，负责课程框架搭建和部分课程内容编写。
• 该项目旨在通过整合艺术、体育、科学等多种学科元素，培养孩子的综合素养。
• 通过市场调研和竞品分析，确定课程特色和优势，设计了包含创意绘画、趣味体育游戏、科学小实验等丰富多样的课程模块。
• 项目实施后，在试点校区取得良好效果，学员的综合能力测评成绩提升显著，为后续课程的全面推广奠定了基础。

• 主导“少儿国学启蒙课程”项目策划，深入研究国学经典和少儿教育特点。
• 设计了以诗词诵读、传统礼仪学习、国学故事讲述等为主要内容的课程体系。
• 开发了配套的教学资源，如国学启蒙教材、动画教学视频等。项目上线后，受到家长和学员的广泛好评，课程复购率达到70%。