角色系统策划简历模板

系统学习了游戏设计基础理论，包括角色设计、数值平衡等课程。通过课程项目实践，掌握了角色系统策划的基本流程和方法。在校期间参与过小型游戏开发项目，负责角色技能设计与测试，锻炼了实际操作能力。

• 负责公司重点游戏项目的角色系统设计与开发，主导角色成长体系构建，包括等级提升、技能解锁等模块。通过数据分析，优化角色数值平衡，使角色在不同阶段的战斗体验更加合理，玩家留存率提升 15%。
• 与美术、程序团队紧密协作，制定角色美术风格规范和技术实现方案。跟进角色模型、动画制作进度，确保角色表现符合设计预期。
• 收集玩家反馈，定期对角色系统进行迭代更新。策划并实施了 3 次大型角色版本更新，每次更新后角色相关玩法的活跃度提高 20%以上。

• 带领策划团队负责公司旗舰游戏的角色系统全面升级。创新设计了角色羁绊系统，通过角色之间的故事关联和属性加成，增加玩家对角色收集和培养的兴趣，该系统上线后角色付费率提升 30%。
• 主导建立角色系统策划的标准化流程和文档模板，提高团队工作效率 25%。组织内部培训，分享角色设计经验和行业趋势，提升团队整体水平。
• 参与游戏世界观构建，确保角色背景故事与世界观深度融合。策划了多个跨世界观联动角色活动，活动期间游戏流水增长 50%。

• 项目为二次元角色扮演游戏，负责核心角色系统搭建。设计了角色职业体系，包含 5 大职业、15 种转职方向，每个职业有独特的技能树和成长路径。通过数值模拟和玩家测试，调整职业平衡，使各职业在 PVP 和 PVE 中的表现相对均衡。
• 策划角色外观系统，包括时装、武器幻化等。与美术合作设计了 20 余套时装，通过活动运营，时装销售额占游戏总收入的 10%。
• 跟进角色相关玩法开发，如角色专属副本、角色竞技场等。优化副本难度曲线，使副本通关率从 60%提升到 80%，竞技场参与人数增加 40%。

• 负责开放世界游戏的角色养成系统。设计了角色天赋系统，天赋分为战斗、探索、社交等多个维度，玩家可根据游戏风格自由加点。通过数据分析，优化天赋点获取途径和数值，提高玩家对天赋系统的关注度和使用率。
• 策划角色剧情活动，每个角色有独立的剧情线和隐藏任务。活动期间，角色剧情相关内容的玩家完成率达到 90%，收集到大量玩家对角色剧情的好评反馈。
• 与技术团队合作，实现角色动作捕捉技术应用，使角色战斗动作更加流畅自然。通过玩家调研，角色动作表现满意度提升 35%。