造型设计主管简历模板
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简小全
个人总结
11年汽车造型设计经验，5年团队管理经验，熟悉汽车行业设计流程与市场趋势 具备创新设计思维与扎实的技术功底，主导设计车型市场表现优异 良好的沟通协作能力，能有效推动设计方案从创意到量产的实现 熟练掌握多种设计软件，对汽车设计语言有深刻理解与传承创新能力
13800000000
zhangwei@example.com
上海
35
男
造型设计主管
在职
上海
30k-40k教育经历
吉林大学
985
工业设计（汽车造型方向）
本科
2008.092012.06
- 系统学习汽车造型设计相关理论知识，包括汽车设计史、造型美学原理等
- 掌握二维设计软件（如Photoshop、Illustrator）和三维建模软件（如Alias）的使用
- 参与学校组织的汽车造型设计竞赛，锻炼设计思维和实践能力
工作经历
上汽集团股份有限公司
世界500强
技术中心-造型设计部
造型设计主管
汽车造型设计团队管理
2018.072023.06
上海
- 组建并带领8人造型设计团队，负责公司新能源汽车系列产品的造型设计工作
- 制定项目设计计划，把控设计进度，确保在规定时间内完成设计方案
- 与工程部门紧密协作，将创意设计转化为可生产的造型方案，降低设计与工程的冲突率30%
- 主导设计的某款新能源车型，上市后首年销量突破5万辆，提升品牌市场占有率2%
广汽集团股份有限公司
汽车设计研发实力强
广汽研究院-造型设计中心
资深造型设计师
汽车外观设计协同设计
2014.072018.06
广州
- 独立承担某款SUV车型的外观造型设计，从草图构思到油泥模型制作全程跟进
- 运用数字化设计手段，优化车身线条，使风阻系数降低8%，提升车辆燃油经济性
- 与内饰设计团队协同，确保内外饰风格统一，该车型获得“年度最具设计感车型”提名
- 参与公司设计语言的优化与传承工作，为新车型设计提供设计基因参考
项目经历
豪华品牌概念车造型设计项目
项目负责人
上汽集团股份有限公司
2021.012022.12
- 作为项目负责人，带领团队完成某豪华品牌概念车的造型设计
- 深入研究品牌历史与未来发展方向，提炼独特的设计元素融入概念车
- 组织多轮设计评审，收集行业专家、潜在客户意见，优化设计方案
- 最终概念车在国际车展上亮相，获得媒体高度关注，提升品牌形象与影响力
小型电动车造型设计项目
外观设计负责人
广汽集团股份有限公司
2016.032017.12
- 参与公司小型电动车造型设计项目，负责外观细节优化
- 针对小型车空间限制，创新设计车身比例与线条，提升视觉上的空间感
- 运用轻量化设计理念，在保证造型美观的前提下，降低车身重量5%
- 该车型上市后，因独特造型吸引年轻消费者，销量超出预期20%
技能专长
汽车造型设计
团队管理
三维建模（Alias）
二维设计（Photoshop、Illustrator）
荣誉奖项
年度优秀设计团队（带领团队获得，上汽集团，2022年）
广汽集团创新设计奖（2017年）
其他信息
设计专利:
- 拥有3项汽车外观设计专利（已授权），涵盖车身线条、车灯造型等创新设计
- 专利设计应用于量产车型，提升产品竞争力
