人资行政专员简历模板
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简小历
13800000000
zhangwei@example.com
北京
28
女
人资行政专员
在职
北京
8k-12k教育经历
[具体学校名称] - 本科综合类
2016.092020.06
人力资源管理
- 系统学习人力资源管理、行政管理等专业课程，掌握扎实的理论基础
- 积极参与校园社团活动，锻炼组织协调与沟通能力
工作经历
[具体公司名称1] - 人力资源行政部互联网
2020.072023.03
人资行政专员培训人力资源
北京
- 协助招聘团队，通过多渠道发布岗位信息，筛选简历，安排面试，平均每月为公司招聘到岗[X]人
- 负责员工入职、离职、转正等手续办理，建立完善员工档案，档案准确率达100%
- 组织公司内部培训活动，培训参与率达[X]%，培训满意度达[X]%
- 管理公司行政事务，包括办公用品采购、固定资产管理等，合理控制行政成本，同比降低[X]%
[具体公司名称2] - 人力资源行政部发展中
2023.04至今
人资行政专员人力资源员工关系
北京
- 优化公司绩效考核体系，使考核流程效率提升[X]%
- 制定员工福利方案，员工福利满意度提升[X]%
- 参与企业文化建设活动策划与执行，增强员工凝聚力与归属感
- 处理员工关系，及时解决员工问题与投诉，员工投诉处理及时率达100%
项目经历
年度校招项目、新办公场地搬迁项目 - 项目负责人
2022.092022.12
[具体公司名称]
- 主导公司年度校招项目，制定校招计划，联系高校，组织宣讲会，共吸引[X]名应届生投递简历，最终录用[X]人，录用人员试用期留存率达[X]%
- 负责新办公场地搬迁项目，协调各部门，制定搬迁方案，确保办公设备、文件资料等顺利搬迁，搬迁过程中无重要物品丢失或损坏
人力资源管理系统升级项目、公司团建活动项目 - 项目成员
2023.052023.06
[具体公司名称]
- 参与公司人力资源管理系统升级项目，梳理业务流程，提出优化建议，协助供应商完成系统测试与上线，系统上线后员工信息查询效率提升[X]%
- 组织公司团建活动项目，确定团建主题、地点、形式等，参与人数达[X]人，活动满意度达[X]%
个人总结
具备[X]年互联网行业人资行政专员工作经验，熟悉招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源模块及行政管理事务 拥有较强的沟通协调能力与执行力，能高效处理各类事务 熟练使用人力资源管理系统与办公软件，具备数据分析能力，可通过数据优化工作
技能专长
招聘
培训
行政管理
荣誉奖项
[具体荣誉名称1]
[具体荣誉名称2]
其他信息
人力资源管理:
- 熟悉人力资源六大模块理论知识与实践操作
- 了解互联网行业人力资源管理特点与趋势
