茶饮督导简历模板

在校期间，系统学习了市场营销、消费者行为学、市场调研等专业课程，掌握了扎实的理论基础。积极参与学校组织的各类商业模拟竞赛，锻炼了市场分析和营销策划能力。

• 负责督导上海地区[X]家茶饮门店的日常运营，包括店铺形象维护、服务质量监督、产品制作标准把控等，确保门店运营符合公司规范。
• 制定并执行门店员工培训计划，涵盖产品知识、销售技巧、客户服务等方面，培训[X]人次，培训后门店员工服务评分提升[X]%。
• 定期分析门店销售数据，针对销售不佳的门店制定个性化营销策略，如推出季节限定套餐、会员专属优惠等，成功使[X]家门店销售额提升[X]%。

• 负责开拓上海新区域茶饮市场，通过市场调研分析商圈潜力，成功选址并筹备开业[X]家新门店，开业首月平均销售额达[X]万元。
• 建立门店巡查机制，每月巡查门店[X]次，及时发现并解决门店运营中的问题，如设备故障、人员短缺等，门店问题解决率达[X]%。
• 与供应商保持良好合作关系，优化原材料采购流程，降低采购成本[X]%，同时确保原材料质量稳定。

• 主导上海区域[X]家门店的形象升级项目，从店铺装修风格优化、品牌标识更新到员工制服设计，提升门店整体形象。
• 制定项目计划，协调装修团队、设计团队和门店运营团队，确保项目按时完成，升级后门店客流量提升[X]%。

• 参与公司新品研发项目，负责上海区域的市场调研，收集消费者口味偏好、竞品信息等，为新品研发提供数据支持。
• 新品上市后，制定推广方案，通过门店促销、社交媒体宣传等方式，使新品在上海区域首月销售额达[X]万元，占当月总销售额[X]%。