测试经理简历模板

在校期间系统学习了软件工程相关专业课程，包括《软件测试技术》《编程语言》等，成绩优异。积极参与学校组织的软件开发实践项目，提升了理论与实践结合的能力。

• 负责公司核心产品的功能测试，制定详细测试计划，设计测试用例超 2000 条，覆盖功能点 95%以上。
• 主导自动化测试框架搭建，引入 Selenium 工具，编写自动化测试脚本 300 余条，使回归测试效率提升 40%。
• 与开发团队紧密协作，跟踪缺陷修复进度，缺陷关闭率达 98%。定期输出测试报告，为产品质量提供数据支持。

• 组建并管理测试团队，团队规模从 5 人扩展至 15 人，团队成员能力提升显著，多人获得公司优秀员工称号。
• 制定测试团队的工作流程与规范，优化测试策略，引入性能测试工具 JMeter，完成多个项目性能测试，定位并协助解决性能瓶颈问题 10 余个。
• 参与产品需求评审，从测试角度提供专业建议，减少需求变更对测试工作的影响。推动测试左移右移，与开发、运维团队协作，实现持续集成与持续交付（CI/CD）流程优化，项目交付周期缩短 30%。
• 负责与客户沟通测试相关事宜，收集客户反馈，制定针对性测试方案，提升客户满意度。

• 项目为公司电商平台，目标是提升用户购物体验，保障系统稳定性。
• 作为测试经理，带领团队进行全流程测试。功能测试方面，设计并执行测试用例 1500 条，发现并推动修复缺陷 800 余个。
• 性能测试中，模拟高并发场景（峰值 10000+TPS），通过 JMeter 工具进行压力测试，定位并优化系统响应时间过长等性能问题 5 个，使系统在大促期间平稳运行。
• 自动化测试上，搭建自动化测试框架，编写脚本 200 条，实现核心功能回归测试自动化，节省测试时间 50%。

• 该项目是公司新开发的社交 APP，要求快速上线并保证质量。
• 负责测试团队管理与测试策略制定。在功能测试中，组织团队进行多轮测试，覆盖 APP 所有功能模块，发现并解决兼容性问题（不同手机型号、系统版本）300 余个。
• 推动测试前移，在需求阶段介入，与产品、开发共同评审需求，提前发现需求模糊点 20 处，减少后期返工。
• 引入敏捷测试方法，配合开发团队快速迭代，每轮迭代测试周期从 10 天缩短至 7 天，确保产品按时上线，上线后用户反馈问题率低于行业平均值 30%。