旅游行业法务总监简历模板

在校期间，系统学习法律专业知识，包括民法、刑法、经济法等核心课程，成绩优异。积极参与法律实践活动，如模拟法庭等，锻炼法律实务能力。通过国家统一法律职业资格考试，为从事法务工作奠定坚实基础。

• 负责公司日常合同审核，每年审核合同超 500 份，涵盖旅游服务合同、合作协议等，确保合同条款合法合规，降低法律风险。
• 处理旅游纠纷案件，成功解决多起游客投诉及合同纠纷，为公司挽回经济损失超 200 万元。
• 建立和完善公司法务制度，制定合同模板、风险防控流程等，提高法务工作效率 30%。
• 对公司员工进行法律培训，每年组织培训 10 余次，提升员工法律意识和风险防范能力。

• 全面负责公司法务工作，带领法务团队（5 人），制定公司法律战略规划，为公司重大决策提供法律支持。
• 主导公司并购项目法律尽职调查，参与 3 起旅游相关企业并购，涉及金额超 5 亿元，确保并购过程合法合规。
• 与旅游监管部门保持良好沟通，及时了解行业法规政策变化，为公司业务调整提供法律建议。
• 建立外部法律资源库，与多家律师事务所建立合作关系，有效控制法律成本。

• 作为项目负责人，带领团队梳理公司旅游业务全流程法律风险点，包括旅游产品设计、供应商合作、游客权益保障等环节。
• 制定详细的风险防控方案，针对不同风险点提出具体应对措施，如完善合同条款、建立供应商法律审查机制等。
• 方案实施后，公司旅游业务法律纠纷率下降 40%，游客满意度提升 20%。

• 参与公司在线旅游平台法律合规建设项目，负责审核平台用户协议、隐私政策等法律文件。
• 与技术团队合作，确保平台功能符合法律规定，如用户数据保护、交易安全等。
• 项目上线后，平台法律合规性得到提升，未出现因平台规则引发的重大法律纠纷。