珠宝设计主管简历模板

在校期间系统学习了珠宝设计相关理论知识，包括宝石学基础、首饰设计原理等课程。积极参与学校组织的珠宝设计实践活动，如校内首饰设计大赛，通过实践锻炼了设计思维和手绘能力。

• 负责带领团队进行珠宝设计项目，根据市场趋势和客户需求，制定年度设计规划。
• 优化设计流程，将设计周期从平均45天缩短至30天，提高了团队工作效率。
• 与供应链紧密协作，确保设计方案的可生产性，降低生产成本15%。
• 培养和指导 junior 设计师，帮助他们提升设计能力和创意表达，团队中有3名设计师晋升为资深设计师。

• 主导品牌高端系列珠宝设计，该系列产品上市后销售额突破5000万元，成为品牌年度爆款。
• 建立设计数据库，收集整理全球珠宝设计潮流趋势，为设计团队提供灵感源泉。
• 与国际知名设计师合作交流，引入国际先进设计理念，提升品牌设计国际化水平。
• 组织团队参加珠宝设计展览，提升品牌在行业内的知名度和影响力。

• 作为项目负责人，带领团队完成“璀璨星辰”钻石首饰系列设计。
• 前期进行市场调研，分析消费者对钻石首饰的喜好和需求，确定设计主题为“星空”。
• 团队共同创意，运用3D建模软件进行设计，经过多次修改完善，最终呈现出独特的星空元素钻石首饰。
• 该系列产品上市后，销量达到10000件，销售额达8000万元，市场反响热烈。

• 参与“古韵金风”黄金首饰项目，负责设计风格把控和部分款式设计。
• 研究中国传统文化元素，如古代纹饰、吉祥图案等，融入黄金首饰设计中。
• 与工艺师沟通，解决传统工艺与现代设计结合的技术难题，确保设计效果的完美呈现。
• 该项目产品获得“年度最佳传统工艺珠宝设计奖”，销售额达3000万元。