执业药师驻店药师简历模板
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打印效果最好
操作简单、制作快速，AI 智能优化
简小全
13800000000
zhangwei@example.com
上海
32
男
执业药师驻店药师
在职
上海
12k-18k个人总结
拥有[X]年执业药师驻店药师及开发工作经验，熟悉药品质量管理、用药咨询、销售管理、人员培训等全流程工作。具备专业的药学知识和丰富的实践经验，能为顾客提供精准用药指导，提升门店销售业绩。擅长团队管理和人才培养，成功建立招聘、培训、绩效考核体系。熟悉行业法规和市场动态，具备项目管理能力，主导或参与多个项目并取得显著成效。沟通能力强，能与多方建立良好合作关系，助力企业发展。
教育经历
上海中医药大学
双一流
药学专业
本科
2010.092014.06
- 系统学习药学专业课程，包括药理学、药剂学、药物分析等核心课程，成绩优异，专业排名前10%；
- 积极参与学校组织的药学实验实践活动，掌握药物制备、质量检测等实操技能；
- 担任班级学习委员，组织学习小组，提升班级整体学习氛围和成绩。
工作经历
上海XX大药房连锁有限公司
药品零售
门店运营部
执业药师驻店药师
销售管理药品质量管理
2014.072018.12
上海
- 负责门店药品质量管理，严格执行药品采购、验收、储存、养护等环节的规范操作，确保药品质量安全，经手药品合格率达100%；
- 为顾客提供专业的用药咨询和指导，针对不同病症和顾客个体情况，合理推荐药品，年服务顾客超10000人次，顾客满意度达95%以上；
- 协助店长进行门店药品销售管理，分析销售数据，优化药品陈列和库存结构，使门店药品销售额同比增长20%；
- 定期组织门店员工进行药学知识培训，提升团队专业服务水平，培训覆盖率100%，员工考核通过率90%。
上海XX医药集团有限公司
多元化业务
人力资源部/药师管理部
执业药师驻店药师开发
培训体系开发绩效考核
2019.012023.06
上海
- 负责新门店执业药师驻店药师的招聘与选拔，制定招聘标准和流程，通过多渠道招聘，为公司新开设的50家门店成功配备专业药师，到岗率100%；
- 参与执业药师驻店药师培训体系开发，结合行业法规和公司业务需求，设计培训课程，包括药品法规、专业知识、服务技巧等，累计培训药师300人次，培训后药师专业技能考核平均分提升20分；
- 建立执业药师驻店药师绩效考核体系，设定关键绩效指标（KPI），如药品销售增长率、顾客投诉率、药品质量管理达标率等，通过绩效评估，激励药师提升工作绩效，使药师团队整体绩效提升30%；
- 与医疗机构、药企等建立合作关系，拓展药师专业发展资源，为药师提供学术交流、继续教育等机会，提升药师行业竞争力。
项目经历
新药品引进与药学服务升级项目
项目核心成员/项目主导
上海XX大药房连锁有限公司
2016.012017.12
- 作为项目核心成员，参与公司新药品引进项目，负责对引进药品进行药学专业评估，包括药品疗效、安全性、市场竞争力等方面分析，共评估药品50余种，成功引进20余种市场需求大、疗效好的药品，为门店新增销售额500万元；
- 主导门店药学服务升级项目，优化用药咨询流程，引入智能药学服务设备，如电子药历系统、用药提醒APP等，提升顾客用药体验，项目实施后，顾客复购率提升15%，门店药学服务口碑显著提升。
执业药师驻店药师标准化建设项目
项目成员（负责培训模块）
上海XX医药集团有限公司
2020.012021.12
- 参与公司执业药师驻店药师标准化建设项目，制定执业药师驻店药师工作标准和操作规范，包括药品陈列标准、用药咨询话术、药品销售流程等，在公司50家试点门店推行，使门店运营效率提升25%，顾客投诉率下降40%；
- 负责项目中的培训模块，组织编写培训教材，对试点门店药师进行标准化培训，培训覆盖率100%，通过标准化建设，提升了公司整体药师服务水平和品牌形象。
技能专长
药品质量管理
用药咨询指导
销售管理
人员培训
项目管理
荣誉奖项
优秀药师
年度销售标兵
其他信息
药品法规:
熟悉《药品管理法》《执业药师法》等相关法规，能确保门店运营合规，规避法律风险。
