行政人事前台文员简历模板

大学期间系统学习了行政管理、人力资源管理等专业课程，掌握了扎实的理论知识。积极参与学校组织的各类社团活动，锻炼了沟通协调和组织能力。在校期间多次获得奖学金，学习成绩优异。

• 负责公司前台接待工作，热情接待来访人员，做好登记、引导等工作，日均接待访客50余人次，客户满意度达98%以上。
• 协助人力资源部门进行招聘工作，发布招聘信息，筛选简历，安排面试，累计协助招聘50余人，满足了公司的用人需求。
• 负责公司办公用品的采购、发放和管理，建立办公用品台账，合理控制采购成本，将办公用品采购成本降低了15%。
• 协助行政部门组织公司各类会议和活动，包括会议场地预订、设备调试、物资准备等，保障会议和活动的顺利进行。

• 协助行政主管进行公司固定资产管理，定期盘点固定资产，更新固定资产台账，确保账实相符。
• 负责公司员工考勤管理，统计考勤数据，制作考勤报表，准确率达100%。
• 协助人事主管进行员工培训工作，包括培训需求调研、培训计划制定、培训组织实施等，组织培训20余场，培训员工300余人次。
• 参与公司企业文化建设工作，策划组织员工生日会、节日庆祝等活动，增强员工凝聚力和归属感。

• 负责公司新办公室搬迁项目，制定搬迁计划，协调各部门做好搬迁准备工作，包括物资打包、设备拆卸、线路规划等。
• 与搬家公司沟通协调，确保搬迁过程安全、顺利，按时完成搬迁任务。
• 搬迁后组织各部门进行物资清点和设备调试，保障公司正常运营。通过合理规划和协调，将搬迁成本降低了20%。

• 参与公司员工福利优化项目，调研员工福利需求，收集员工意见和建议。
• 协助制定员工福利方案，包括节日福利、健康体检、团建活动等，提高员工满意度。
• 组织实施员工福利方案，定期对福利效果进行评估和反馈，根据评估结果对福利方案进行调整和优化。通过福利优化，员工满意度提高了15%。